ASSOCIAÇAO BENEFICENTE SAO FRUTUOSO PLANO DE TRABALHO - AJUSTE PARA 2026 ---1. DADOS DA ENTIDADE PARCEIRA- RAZÃO SOCIAL ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE SÃO FRUTUOSO CNPJ SEDE 02.234.802/0001-91 INSC. MUNICIPAL ISENTA ENDEREÇO DA SEDE RUA Trinta e sete, na 09 - parque continental 1 Guarulhos TELEFONE: 11-24522051 SITE: crechesaofrutuoso.com E-MAIL: creche@crechesaofrutuoso.com.br 2. DADOS DO DIRIGENTE (PRESIDENTE) NOME Celina Maria queiroz ENDEREÇO Rua José Liotta, 316- compl. 46 - Jardim Rosa de França TELEFONE 11-96758-8340 E-MAIL: celinapresidente@gmail.com RG 29.541-53 CPF 009.879.828-69 VIGÊNCIA DA ATA de: 09/09/2023 a 09/09/2026 3. DADOS DA UNIDADE ESCOLAR NOME FANTASIA ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE SÃO FRUTUOSO ENDEREÇO RUA TRINTA E SETE, 09 PARQUE CONTINENTAL 1 CNPJ DA UNIDADE ESCOLAR 02.234.802/000191 TELEFONE 11-24522051 E-MAIL: creche@crechesaofrutuoso.corn.br DADOS BANCO Caixa Economica Federal CONTA CORRENTE 542-0 BANCÁRIOS: AGENCIA 4529 CONTA POUPANÇA 738940938-0 Atendimento na Modalidade Educação Infantil - Pré Escola 5. JUSTIFICATIVA Priorizar o desenvolvimento integral das crianças, damos ênfase a nossa proposta curricular Pedagógica, que tem como lema proporcionar o máximo de vivências e expêrencias para nossos aluno, assim criamos salas ambientes. De maneira e a crianças tem o contato co o mundo. Com base no QSN e BNCC são formados projetos pedagógicos trimestral incluindo os conteúdos necessário de cada faixa etária. A equipe formada em curso pedagógico e oferecemos cursos para o aperfeiçoamento prossional. Enfim toda equipe esta engajada em oferecer o melhor as crianças com propostas no qual respeite a infância e as fases de desenvolvimento de cada criança com propostas no qual respeite a infância e as fases de desenvolvimento de cada criança enfatizando o brincar juntamente com o aprendizado. FORMA DE EXECUÇÃO PARÂMETROS PARA AFERIÇÃO Matricular 100“ ò das crianças, de acordo com o número de atendimento previsto para a unidade escolar. Efetivar as matrículas das crianças encaminhando pela Secretaria de Educação. Registro fográfico em todos as visitas. Acompanhar e tomar as devidas providências para assegurar a frequência de todos as crianças. A frequência das crianças será acompanhada através de registros próprios. Consulta as anotações efetuadas nos Registros de Ação Superisoras realizadas através de visitas " in loco mensalmente. Média Geral da Unidade Escolar Baixa Frequencía Alunos frequentes Garantir 100% de gratuidade no atendimento. Em conformidade com cláusulas do Temo de Colaboração. Registro em arquivos próprios da SE (se houver denúncia) além das anotações efetuads nos Registros de Ação da Superfisora realizada através de visitas ” in loco" mensalmente. Garantir a limpeza „ higiene e organização de todos os espaços para o pleno funcionamento da unidade escolar, a fim de assegurar um ambiente de qualidade para as crianças. A organização visa a limpeza e higiene mantendo a conscientização de todos e funcionários necessários para a manutenção dos espaços, além de manutenção periódica da unidade escolar. Registro fotográfico em todas as visitas. Manter o quadro de recursos humanos previstos. Conforme necessidade de acordo com a legislação especificas. Registro durante as visitas periódicas, comparando com o Plano de trabalho. 0 a 100% í SQ i PLANO DE TRABALHO - AJUSTE PARA 2026 Garantir a formação continuda dos profissionais de acordo com as propostas da SE A organização se compromete com a formação continuada de todos os seus profissionais. Acompnhamento das formação quando oferecids pela Se e pela própria instituição, através de reuniões com a equipe gestora da unidade. Manter organizada e atualizada 100% da documentação da Unidade Educacional, das crianças atendidas e dos funcionários. A organização se compromete a arquivar de maneira adequada e de acordo com a legislação vigente toda a documentação de crianças e funcionários. Conferencias durante as visitas periódicas. Garantir uma alimentação saudável dee qualidade e com boa apresentação a 100% das crianças atendidas segundo o disposto no Programa de Alimentação Escolar (PNAE) Em conformidade com cláusulas do Temo de Colaboração. Acompnhamento durante as visitas periódicas e quando necessário junto a equipe de nutrição da SE Garantir condições, ambientes e conservação dos espaços adequados para o bem-estar e desenvolvimento integral de todos as crianças atendidas. Manutenção periódica estrutural da unidade escolar. Visitas periódicas pela Supervisão e, quando necessário e pelo menos uma vez ao ano, visita da comissão especial de vistoria. Implementar e manter instrumento de participação da comunidade, garantindo transparência nas ações da Unidade Educacional. A organização se compromete em envolver a comunidade em suas atividades afim d aproximar e fortalcer os vínculos entre as crianças os responsáveis e a escola. Consulta aos registros realizados, pela unidade escolar, pesquisa de satisfação junto aos responsáveeis de forma anual. Proporcionar apredizagens e vivências enriquecedoras para 100% das crianças matriculadas em consonância com as diretrizes da SE. A organização se compromete a seguir as diretrizes da Secretaaria de Educação, afim de garantir 100% do aprendizado e proporcionando vivências enriquecedoras. Projeto Político Pedagógico aprovado. Garantir a qualiddae das atividades com e para as crianças em consonância com as diretrizes da SE Planejamento da Equipe gestora em conjunto com a equipe pedagógica da unidade escolar. Acompanhamento durante as visitas periódicas. Garantir a boa e regular aplicação dos recursos recebidos, de acordo com as planilhas de Aplicação de Recursos. A organização prestará contas de todos os recursos recebidos e onde os mesmos foram aplicados através de Planilhas. Acompanhamento da aquisição de itens necessários ao atendimetno aos alunos durante as visitas periódicas. Analis das planilhas será realiazadas através da Divisão Técnica de Prestação de Contas. 7. ATENDIMENTO PROPOSTO BERÇÁRIO 1 | 0 MATERNAL | 45 BERÇÁRIO II | 64 ESTÁGIO | 0 TOTAL VAGAS | 109 Per capita R$ 728,30 RS 245,00 8. REPASSES Mensal Subsidio Locação e IPTU R$ 95.064,70 R$ 0,00 Adiciona! Maio Subsidio Permanente R$ 38.025^8 R$ 9.506,47 A dicional Setembro Subsidio | Permanente Total RS 38.025,38 | RS 9.506,47 RS47.S32.3S Data 16/01/2026 1 P X- d ’ AssinatuFá do Presidente Celina Maria queiroz RG 29.541-53 PLANO DE TRABALHO • AJUSTE PARA 2026 16/01/2026 Data VALOR UNITÁRIO RS 240,00 RS 814,00 RS 55,00 RS 37,00 Quant. Função Cargo Horária Salário Total FGTS INSS PIS VT VA VR Aux. Saude Outros Subtotal Provisionamento Total 1 Diretor (a) 44hs semanais R$6.365,76 R$ 6.365,76 R$ 509,26 R$ 1.686,93 R$ 63,66 R$ RS 240,00 RS 814,00 R$ 55,00 RS 37,00 R$ 9.771,61 R$ 1.373,09 RS 11.144,70 1 Coord. Pedagogico(a) 44hs semanais R$ 4.700,40 R$ 4.700,40 R$ 376,03 R$ 1.245,61 RS 47,00 RS RS 240,00 RS 814,00 RS 55,00 RS 37,00 RS 7.515,04 R$ 1.013,88 RS 8.528,92 1 Assist. Administrativo 44hs semanais R$ 4.681,58 85 4.681,53 R$ 374,53 R$ 1.240,62 R$ 46,82 R$ R$ 240,00 R$ 814,00 R$ 55,00 RS 37,00 R$ 7.489,55 RS 1.009,82 RS 8.499,37 1 Aux, Administrativo 44hs semanais R$ 2.110,00 R$ 2.110,00 R$ 168,80 RS 559,15 R$ 21,10 RS RS 240,00 R$ 814,00 RS 55,00 R$ 37,00 RS 4.005,05 R$ 455,13 R$ 4.460,18 1 Cozinheiro(a) 44hs semanais R$ 2.312,44 R$ 2.312,44 RS 185,00 RS 612,80 R$ 23,12 RS RS 240,00 R$ 814,00 R$ 55,00 RS 37,00 R$ 4.279,36 RS 498,79 RS 4.778,15 2 Professor(a) Volante 44hs semanais R$ 3.169,08 R$ 6.338,16 R$ 507,05 RS 1.679,62 R$ 63,38 R$ R$ 480,00 R$ 1.628,00 R$ 110,00 R$ 74,00 R$ 10.880,21 R$ 1.367,14 R$ 12.247,35 2 Aux. Limpeza 44hs semanais R$ 1.970,83 R$ 3.941,66 R$ 315,33 R$ 1.044,54 RS 39,42 RS R$ 480,00 RS 1.628,00 R$ 110,00 RS 74,00 RS 7.632,95 RS 850,22 R$ 8.483,17 11 Professor(a) 44hs semanais R$ 3.106,13 R$ 34.167,43 R$ 2.733,39 RS 9.054,32 R$ 341,67 R$ RS 2.640,00 R$ 8.954,00 R$ 605,00 RS 407,00 RS 58.902,81 R$ 7.369,91 RS 66.272,72 1 Cozinheiro(a) 44hs semanais R$ 2.305,87 R$ 2.305,87 R$ 184,47 RS 611,06 R$ 23,06 R$ R$ 240,00 RS 814,00 R$ 55,00 R$ 37,00 R$ 4.270,46 R$ 497,38 R$ 4.767,84 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 RS 0,00 RS R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 RS 0,00 R$ 0,00 RS 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 RS 0,00 RS 0,00 RS R$ 0,00 RS 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 RS 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 RS 0,00 R$ 0,00 RS 0,00 RS R$ 0,00 RS 0,00 R$ 0,00 RS 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 RS 0,00 R$ 0,00 RS 0,00 RS 0,00 R$ R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 RS 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 RS 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 RS 0,00 2J Soma R$ 30.722,09 R$ 66.92330 R$ 5.353,86 R$ 17.734,65 R$ 66933 R$ 0,00 R$ 5.040,00 R$ 17.094,00 RS 1.155,00 R$ 777,00 R$ 114.747,04 R$ 14.435,36 R$ 129.182,40 Assinatura do Presidente Celina Maria Queiroz 295415-3 ( ÍÊÓ A SSOCIAÇÃO BENEFICENTE SÃO FRUTUOSO PLANO DE TRABALHO - AJUSTE PARA 2026 PLANILHA DE APUCAÇÃO FINANCEIRA Valor Repasse mensal {C/ Vr. locação-qdo. houver) R$ 95.064,70] DESPESAS Recursos Humanos Valor do Mensal Valor Ano Salários R$ 66.923,30 R$ 870.002,90 Benefícios R$ 24.066,00 R$ 288.792,00 Encargos Trabalhistas R$ 23.757,74 R$ 308.850,62 Sub-total (1) R$ 114.747,04 R$ 1.467.645,52 Provisão (21,57 sobre base FGTS) R$ 14.435,36 R$ 173.224,32 Sub-total (2) R$ 14.435,36 R$ 173.224,32 Recursos Humanos (1 + 2) R$ 129.182,40 Custos Indiretos Água R$ 2.500,00 R$ 30.000,00 Luz R$ 750,00 R$ 9.000,00 Gás R$ 55,00 R$ 660,00 Material Pedagógico R$3.500,00 R$ 42.000,00 Material de limpeza R$ 2.000,00 R$ 24.000,00 Material de higiene R$ 3.000,00 R$ 36.000,00 Telefone R$ 450,00 R$5.400,00 Contabilidade R$ 2.705,71 R$ 32.468,52 Pequenas Manutenções da unidade R$ 3.000,00 R$ 36.000,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 Sub-total 3 R$17.960,71 R$ 179.528,52 Valor Mensal Subsídio e manut. Unidade R$ 147.143,11 R$ 1.820.398,36 Diferença necessária para dissidio___________________r$ 52.073,41 Locação (quando houver) Aluguel R$ 0,00 R$ 0,00 IPTU R$ 0,00 R$ 0,00 Sub-total 4 R$0,00 R$ 0,00 [ VERBA ADICIONAL - Maio e Setembro Subsídio Valores Previstos Portaria ns Qualificação de Recursos Humanos R$ 1.000,00 Auxilio no Pagamento de férias e 13® R$ 1.000,00 Execução de Melhorias na Unidade Escolar R$ 35.000,00 063/2021-SE Aquisição de Material Pedagógico R$ 39.051,76 Artigo 29 Aquisição de bens permanentes R$ 19.012,94 TOTAL R$95.064,70 16/01/2026 Data Assinatura Presidente”' Celina Maria Queiroz RG 295415-3 PIANO DETRABALHO-AJUSTEPARA 2026